Поиск в словарях
Искать во всех

Большая советская энциклопедия - ответственность организаций

 

Ответственность организаций

ответственность организаций
Ответственность организаций за ущерб, причиненный здоровью трудящихся. Советское законодательство предусматривает, что предприятия, учреждения и организации несут материальную ответственность в случае повреждения здоровья или смерти работника, связанных с исполнением им своих трудовых обязанностей. О. о. закреплена ст. 91 Основ гражданского законодательства СССР и союзных республик, ст. 67 Основ законодательства о труде СССР и союзных республик, ГК и КЗоТ. Детально она регулируется Правилами возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой (утверждены постановлением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС 22 декабря 1961), и др. ведомственными актами. О. о. построена на принципе полного возмещения потерпевшему материального ущерба. Организация обязана выплачивать денежные суммы сверх назначенной потерпевшему пенсии по инвалидности, если размер пенсии меньше заработка, которого лишился работник в связи с несчастным случаем. При временном переводе на нижеоплачиваемую работу работнику выплачивается разница между прежним и новым заработком до восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Кроме того, организации оплачивают дополнительные расходы, понесенные трудящимся на восстановление здоровья (лечение, протезирование и т.п.). В случае смерти работника О. о. возникает перед его нетрудоспособными иждивенцами. О. о. наступает лишь в случае, если трудящийся состоял с организацией в трудовых отношениях, ущерб причинен в связи с его работой и по вине этой организации. Ответственность за ущерб несет любая организация, заключившая с работником трудовой договор и обязанная уплачивать за него взносы по социальному страхованию. Обязанность возместить материальный ущерб возлагается на администрацию организации. При несогласии заинтересованного лица с решением администрации спор разрешается фабзавместкомом профсоюза. Если заинтересованное лицо или администрация не согласны с постановлением фабзавместкома, спор о возмещении причиненного ущерба рассматривается в народном суде.
Рейтинг статьи:
Комментарии:

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):

Самые популярные термины